Внутренняя политика компании Тойота. Работа с персоналом.
Опубликовано Дек 31, 2010, рубрики Про корпорацию «Тойота» |Корпорация «Тойота» является на сегодняшний день одной из наиболее влиятельных производителей в сфере автомобильной промышленности. Одной из причин столь успешного продвижения продукции этой торговой марки является внутренняя политика руководства компании, заложенная еще основателем «Тойота» Сакиши Тойода в конце 19 столетия, которой придерживаются все последующие руководители этой фирмы. Эта политика включает в себя систему поощрения сотрудников производителя, например, конкурс на тему “Предложи новую идею”.
Первый такой конкурс был проведен еще в 1951 году. Именно благодаря ему было запущено производство джипа BJ Toyota Jeep, который является первым прототипом столь популярного сегодня Land-Cruiser.
Результатом следующего проведения подобного конкурса среди сотрудников компании, стал выпуск авто Toyota Crown в 1955 году.
На внешний рынок компания вышла еще в 1957 году, когда в Штатах начала работать Toyota Motor Sales USA, представительство Тойота в Америке. В том же году в США началось производство модели, которая с 1955 года завоевала широкую популярность на японских рынках, а именно Toyota Crown.
Comments are closed